…o: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti T.X…...
…le tra le società tra loro e la B.XX , che il licenziamento era nullo perché intimato durante la vigenza del comporto , perché discriminatorio e ritorsivo in quanto comunicato a seguito del breve peri…...
…RG n. 211/2022 Va invece escluso che il licenziamento possa ritenersi ritorsivo. Per consolidata giurisprudenza, in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 134…...
… dell' infortunio e delle lesioni che aveva riportato). Il licenziamento per ritorsione è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l' unico determinante dello …...
…ubbl. il 19/09/2022 RG n. 210/2022 del licenziamento intimato alla ricorrente il 5 marzo 2020, per mancato superamento del periodo di prova, in quanto ritorsivo; conseguentemente, ha condannato L.XXXX…...
…di prova (in ragione della sua durata, superiore a quella prevista dal CCNL) e del comminato licenziamento rivendicando le retribuzioni ritenute spettanti riferite all' intero periodo oggetto del rapp…...
…. 878/2021 Previa declaratoria della nullità del licenziamento intimato alla rag. M.XXX A.XXXXXXXX M.XXX con lettera datata 30/01/2020 perché ritorsivo: - ordinare a S.XXXXX C.XXXXXXXX s.r.l., ex art.…...
… soli 8 giorni; 4- accertare l' illegittimità del licenziamento intimato per mancato superamento della prova, in quanto irrogato per motivo ritorsivo e , in subordine, in quanto il patto di prova si r…...
…incipale: a) dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento impugnato perché ritorsivo e/o perché basato su un motivo illecito e , per l' effetto, ordinarsi alla Soci…...
… principale: Dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento impugnato perché ritorsivo e/o perché basato su un motivo illecito e , per l' effetto, ordinarsi alla Soci…...